Financement par l'OPCO (via votre entreprise)

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent financer tout ou partie des coûts liés à la formation des salariés, en particulier pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Selon votre situation, votre OPCO peut prendre en charge :

  • Les frais pédagogiques (coût de la formation)
  • Une partie des salaires pendant la formation
  • Certaines formations certifiantes ou de plus longue durée

Comment procéder ?

  1. Identifier votre OPCO
    → Via votre convention collective, votre service RH ou votre bulletin de salaire
  2. Demander un devis à Alyence
    → Depuis notre site internet ou par téléphone
  3. Constituer votre dossier de financement
    → Avec les éléments suivants : (i) devis et programme de formation, (ii) dates et durée de la formation (iii) coordonnées de l’entreprise et du stagiaire

Financement par l’entreprise

Certaines entreprises choisissent de financer directement la formation de leurs salariés, sans passer par un dispositif externe, notamment pour :

  • Répondre rapidement à une exigence réglementaire,

  • Compléter des financements OPCO,

  • Former plusieurs salariés sur une même session.

Dans ce cas, Alyence établit un devis et une convention de formation directement avec l’entreprise.

CPF (Compte Personnel de Formation)

Qui peut en bénéficier ?
– Salarié
– Demandeur d’emploi.

Comment fonctionne le CPF ?
Certaines formations professionnelles, notamment lorsqu’elles sont certifiantes ou inscrites au RNCP/RS, peuvent être accessibles via le Compte Personnel de Formation (CPF). Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée. Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.

Nous pouvons

  • Vérifier avec vous l’éligibilité de la formation souhaitée au CPF,
  • Vous orienter vers la bonne démarche si une passerelle CPF existe.