ALYENCE met à la disposition des professionnels deux types de formations en habilitation électrique : le programme pour personnel non-électricien ; le programme pour personnel électricien. Ces deux types de formation sont aujourd’hui obligatoires pour que le chef d’entreprise ou son représentant permette à ses collaborateurs de réaliser des opérations d’ordre électrique, des travaux d’ordre non électriques, et des manœuvres de disjoncteurs dans des locaux réservés aux électriciens. À l’issue de la formation, le stagiaire électricien/non électricien aura acquis toutes les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour obtenir une ou des habilitations électriques en basse et/ou haute tension.
Taux de réussite 2022 : 83 %
Sur les chantiers, seul le personnel habilité est autorisé à effectuer certains travaux d’ordre électrique. En effet, la manipulation des installations électriques n’est pas sans danger, et il est essentiel que les ouvriers qui interviennent sur ce genre de tâche aient préalablement reçu une formation relative à la prévention des risques électriques.
L’habilitation électrique correspond donc à la reconnaissance par l’employeur, de la capacité d’un de ses salariés à accomplir certaines tâches, en totale sécurité par rapport à ces risques électriques. Pour obtenir cette habilitation, l’employé doit commencer par suivre une formation, et recevoir la validation de la médecine du travail.
L’habilitation électrique est basée sur des dispositions figurant dans le Code du Travail et plusieurs règles techniques. On distingue différentes sortes d’habilitation électrique, qui varient selon la nature des tâches à accomplir : un nettoyage sous tension requiert par exemple l’habilitation B1N pour être en règle, alors que des travaux dans un domaine basse tension nécessitent une habilitation B2V… Il existe également une mention spéciale pour les installations photovoltaïques, qui peut être obtenue en complément d’une habilitation électrique de base.
Les travailleurs habilités doivent obligatoirement bénéficier d’un suivi individuel renforcé, afin de contrôler leurs aptitudes médicales.
L’employeur est directement garant de la santé et de la sécurité de ses salariés, il doit donc impérativement s’assurer que la réglementation en vigueur est scrupuleusement respectée. Dans ce contexte, il veille à ce que toutes les opérations sur des ouvrages électriques soient réalisées par des travailleurs ayant une habilitation électrique, conformément au Code du Travail.
S’il ne respecte pas cette obligation, ou qu’un salarié sans habilitation est victime d’un accident de travail, la responsabilité civile/pénale de l’employeur est directement engagée. Il peut alors être condamné à payer une amende et à éventuellement verser des dommages et intérêts à son employé.
La démarche pour obtenir une habilitation se divise en 4 étapes.
Tout d’abord, il convient d’étudier l’activité qui doit être confiée au travailleur : par exemple, quelles sont les caractéristiques des installations et des appareillages qu’il prévoit de manipuler ?
Dans un deuxième temps, ses compétences techniques et ses aptitudes médicales sont analysées. On prend en compte son expérience, ses diplômes, mais aussi ses capacités sur un plan physique.
L’adéquation entre son activité et ses aptitudes est ensuite vérifiée, et enfin, une formation liée à la prévention des risques est dispensée au travailleur. Chez Alyence, et dans tous les autres organismes habilités, cette formation habilitation électrique a pour but de lui fournir une compétence professionnelle en sécurité électrique, afin qu’il soit en mesure d’exécuter certaines opérations, et qu’il sache comment réagir en cas d’accident d’origine électrique. Elle comprend une partie théorique et une partie pratique.
Selon l’article R.4544-9 du Code du travail, l’habilitation électrique est nécessaire pour effectuer des opérations sur des installations électriques, ainsi que pour toute autre opération d’ordre électrique ou non électrique réalisée à proximité d’installations électriques : peinture, maçonnerie…. Cette habilitation est également impérative pour accéder seul à des locaux qui présentent un risque particulier de choc électrique, et pour toute opération sur les ouvrages de distribution d’énergie électrique.
Nos formations habilitation électriques alternent entre une partie théorique et une partie pratique ; Ce principe d’animation permet de transmettre aux apprenants les connaissances et le savoir-faire essentiels à la réalisation de leurs interventions d’ordre électrique ou non électrique.
Pour la formation Habilitation destinée au personnel électricien, les prérequis sont :
Pour la formation Habilitation destinée au personnel non-électricien, les prérequis sont :
Pour ces deux types de formations, le stagiaire devra être âgé de 18 ans minimum et présenter les aptitudes médicales requises pour travailler ou intervenir sur une installation/un équipement électrique.
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