Trouver son équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle
Il y en a assez de ces formations desquelles les stagiaires repartent avec l'attestation en poche, sans impact concret sur leur vie professionnelle.
Qui plus est lorsqu'il s'agit de gestion des équipes !
Chez Alyence, nous sommes attentifs à la pédagogie et nos stagiaires sont d'emblée les acteurs numéro un de leur formation... Nous intégrons leurs partages d'expériences et de défis managériaux, pour un impact positif direct sur leur quotidien et leurs équipes...
Sessions Inter
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Programme
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Toutefois, pour offrir les meilleures conditions de réussite, nous préconisons de savoir lire, écrire et parler la langue française.
Pour rappel :
Le stagiaire doit être âgé de 18ans (sauf dérogation).
Public concerné
Chef d’entreprise, encadrement et agent de maîtrise
Objectifs
- L’impact de leur comportement sur leur efficacité personnelle
- Clarifier les différentes étapes pour atteindre leur projet de vie
- Constater leur réussites et difficultés dans leur propre gestion du temps
- Modifier la hiérarchie de leurs valeurs en adéquation avec leurs besoins et projet de vie
Objectifs pédagogiques
- L'impact de leur comportement sur leur efficacité personnelle.
- Clarifier les différentes étapes pour atteindre leur projet de vie.
- Constater leur réussites et diffcultés dans leur propre gestion du temps.
- Modifier la hiérarchie de leurs valeurs en adéquation avec leurs besoin et projet de vie.
Contenu
MON RAPPORT AU TEMPS :
- Identifier votre épuisement professionnel.
- Quels sont nos diablotins favoris ?
CLARIFIER SON PROJET DE VIE :
- Redéfinir son projet de vie
- Définir mon projet de vie
RÉUSSIR SON PROJET DE VIE :
- Le levier de l'énergie
- Se positionner au coeur de ses objectifs
- Négocier entre deux parties de ma personnalité en conflit
- Construire mes propres ressources face au temps.
Méthodes Pédagogiques
Formation - action impliquante : les 3/4 du temps de cette formation sont consacrés à des exercices faisant appel à une participation active des stagiaires
Livret participant : activités d’apprentissage et supports visuels.
Modalités d'évaluation
- Formation en présentiel ou Mixte
- Évaluation formative basée sur des mises en situation tout au long de la formation
- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation
- Évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction stagiaire
- Évaluation à froid 10 jours après la formation
Accessibilité
Modalités d'entrée en formation
Demande de devis Intra
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