Prise de parole en public
Il y en a assez de ces formations desquelles les stagiaires repartent avec l'attestation en poche, sans impact concret sur leur vie professionnelle.
Qui plus est lorsqu'il s'agit de gestion des équipes !
Chez Alyence, nous sommes attentifs à la pédagogie et nos stagiaires sont d'emblée les acteurs numéro un de leur formation... Nous intégrons leurs partages d'expériences et de défis managériaux, pour un impact positif direct sur leur quotidien et leurs équipes...
Sessions Inter
Présentiel
Format de la formation
Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.
Formation
Programme
Prérequis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Toutefois, pour offrir les meilleures conditions de réussite, nous préconisons de savoir lire, écrire et parler la langue française.
Pour rappel :
Le stagiaire doit être âgé de 18ans (sauf dérogation).
Public concerné
Chefs d’entreprise, encadrement
Objectifs
Objectifs pédagogiques
- Vaincreson trac devant un auditoire.
- Communiqueret transmettre une information claire et efficace lors d'une présentation.
- Prendrela parole en public avec aisance.
- Convaincreson interlocuteur pendant une négociation.
Contenu
COMMENT PRÉPARER SA PRISE DE PAROLE ?
- La préparation de votre prise de parole en public
- Connaître les règles de base de la communication
- L’entonnoir de la communication
COMMENT MAÎTRISER MON CORPS POUR PARLER AVEC AISANCE ?
- Gérer les appréhensions et le trac lors de la prise de parole en public
- Diminuer l’anxiété... en amont de votre prise de parole et la respiration abdominale
COMMENT INSTALLER ET ENTRETENIR LA RELATION AVEC VOTRE AUDITOIRE, AFIN DE FAIRE DU PUBLIC UN ALLIÉ ?
- Bien accrocher votre auditoire
- Structure sa prise de parole en public : Gérer les questions / réponses
- Donner à voir pour donner à penser
COMMENT BOOSTER L'ÉFFICACITÉ DE MA PRISE DE PAROLE ?
- Savoir improviser pour mieux gérer les imprévus
- Animer c’est donner la vie
- La dimension corporelle et vocale de la prise de parole en public : la gestuelle, la voix, le souffle, le rythme, le silence
Méthodes Pédagogiques
Livret participant contenant les activités d’apprentissage (Mise en situation, jeu de rôles, travail en binômes et en sous groupe. Supports visuels.
Une formation - action active et impliquante : les 3/4 du temps de cette formation sont consacrés à des exercices faisant appel à une participation active des stagiaires
Modalités d'évaluation
- Formation en présentiel ou Mixte
- Évaluation formative basée sur des mises en situation tout au long de la formation
- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation
- Évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction stagiaire
- Évaluation à froid 10 jours après la formation
Accessibilité
Modalités d'entrée en formation
Demande de devis Intra
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