
Maintien et actualisation des compétences SST
Sessions Inter




Présentiel
Format de la formation
100 %
de satisfaction sur 1 an, pour 442 avis.
Formation
Programme
Prérequis
Être titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée.
Public concerné
Toute personne qui est habilité Sauveteur Secouriste du Travail à jour de formation continue.
Objectifs
Objectifs pédagogiques
- Matriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours.
- Alerteren fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Reprer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.
- Participerla mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Contenu
Il sera fait un retour d’expérience sur les actions menées en prévention et en secours
DOMAINE DE COMPETENCES 1
Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
DOMAINES DE COMPETENCES 2
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Cas concret de synthèse : être capable los du recyclage, de réaliser les gestes de secours dans une situation d’accident simulée et de proposer un moyen de prévention
Méthodes Pédagogiques
Le formateur est certifié par le réseau Assurance maladie risques professionnels / INRS comme Secours Prévention.
Formation en salle (exposés, questions et exercices), vidéo projecteur, plan d’intervention, plan d’action prévention, mannequins, défibrilateur…
La méthode pédagogique est active et participative. Elle alterne apport d’informations du formateur et exercices pratiques adaptés aux besoins professionnels des participants. Les outils d’évaluation théorique et pratique sont conformes au référentiel de l’INRS.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Demander un devis par téléphone : 04.72.79.05.82 ;
par mail : adv@alyence-groupe.com ;
ou sur notre site internet www.alyence.com.
L’accès en formation se fait dès la contractualisation et selon disponibilités.
Modalités d'évaluation
- Formation en présentiel.
- Evaluation formative (lors de la partie pratique) basée sur des mises en situation tout au long de la formation.
- Délivrance d'une attestation de fin de formation et d'un certificat de réalisation.
- Évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction stagiaire.
- Évaluation à froid 10 jours après la formation.
Accessibilité
Demande de devis Intra
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