Gestes et postures (SPRAP)
Sessions Inter
Présentiel
Format de la formation
98 %
de satisfaction sur 1 an, pour 70 avis.
Formation
Programme
Prérequis
Il n'y a pas de prerequis pour cette formation.
Pour rappel :
Cette formation nécessite de ne pas présenter de contre indication au port de charges.
Public concerné
Toute personne occupant un poste de travail comportant des risques liés aux manutentions manuelles de charges et/ou des postures contraignantes.
Objectifs
Appréhender les fondamentaux de la prévention des risques liés à l’activité physique sur son lieu de travail
Améliorer les conditions de travail en aménageant son poste de travail de façon ergonomique
Diminuer les risques physiques dus à la répétition de gestes ou à une mauvaise ergonomie
Objectifs pédagogiques
- Apprhender les gestes et postures fondamentaux et intégrer les gestes spécifiques à son métier.
- Diminuerles risques d'accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques.
- Participerl'amélioration des conditions du travail pour éviter et prévenir les TMS (Troubles Musculo Squelettiques).
Contenu
Le poste de travail :
- Analyse du/des poste(s) de travail,
- Evaluations des situations,
- Prise de conscience de la position de travail.
Schéma corporel :
- Notions d'anatomie,
- Physiologie et biomécaniques du rachis,
- Apprentissage du verrouillage lombaire
Principes généraux de manutention :
- Démonstiation du geste type en manutention de levage,
- Principes d'économie d'effort,
- Principes de sécurité physiques.
Application au poste de travail :
- Démonstration,
- Modification des habitudes,
- Les gestes à éviter.
Méthodes Pédagogiques
Formation Théorique :
En salle, la pédagogie est participative. Elle alterne apports d’informations de l’animateur, échanges d’expériences.
Formation pratique :
Exercices de manutention au poste de travail
Mises en situation sous forme d'exercices pratiques
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Demander un devis par téléphone : 04.72.79.05.82 ;
par mail : adv@alyence-groupe.com ;
ou sur notre site internet www.alyence.com.
L’accès en formation se fait dès la contractualisation et selon disponibilités.
Modalités d'évaluation
- Formation en présentiel.
- Evaluation formative (lors de la partie pratique) basée sur des mises en situation tout au long de la formation.
- Évaluation théorique en fin de formation
- Délivrance d'une attestation de fin de formation et d'un certificat de réalisation.
- Évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction stagiaire.
- Évaluation à froid 10 jours après la formation.
Accessibilité
Demande de devis Intra
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