Formation Monitorat
Formation monitorat, devenir formateur interne, préparer ses collaborateurs à la délivrance d'une autorisation de conduite ou au test CACES®. Nous proposons les différentes catégories du levage et manutention : chariot, gerbeur, nacelle, engin de chantier et pont roulant. Une formation qui peut être réaliser dans nos centres de formation ou au sein de l'entreprise.
- Titre décerné par la formation : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
- Durée de validité : 5 ans
Information sur la formation
Objectifs pédagogiques
Pourquoi suivre une formation manitorat ?
Etre capable : D’intégrer les principes et mécanismes d’apprentissage d’un adulte en formation. De mettre en œuvre les méthodes pédagogiques adaptées à la situation. D’adapter la progression pédagogique à son auditoire. D’évaluer une session de formation. De découvrir et perfectionner son style d’animation.
Contenu de la formation
Les enjeux et les acteurs d’une formation :
- Situer le contexte général de la formation pour adultes,
- Reconnaître les différents acteurs de la formation, leurs enjeux et leurs attentes,
- Identifier les critères de réussite d’une formation dans la préparation, la communication pédagogique et l’évaluation d’une session.
L’acte d’apprendre pour un adulte :
- Appréhender les difficultés de l’apprentissage,
- Analyser les situations d’apprentissage de l’adulte.
Lancement d’une formation :
- Préparer son action de formateur,
- Permettre aux stagiaires d’inscrire les objectifs de la formation dans leurs projets professionnels,
- Evaluer les capacités initiales des stagiaires pour adapter la progression pédagogique.
Développer son savoir-faire pédagogique :
- Faire apprendre : Distinguer la transmission des savoirs de la construction des savoirs,
- Discerner les principales méthodes pédagogiques et identifier les critères de choix d’une méthode,
- Décomposer la pratique d’une méthode active (mise en situation).
L’évaluation d’une formation :
- Mettre en place le dispositif d’évaluation d’une formation,
- Favoriser l’évaluation acquise en cours de formation et la création de grille de critères,
- Préparer les stagiaires à la phase d’évaluation finale et rendre compte à sa direction.
Pré-requis
Présenter les aptitudes médicales requises et être âgé au minimum de 18 ans. Animateur de formation ayant des aptitudes à la communication, au transfert du savoir et des qualités humaines fondées sur le relationnel et l’observation.
Nos prochaines dates en inter-entreprise
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