Formation Equipier de Seconde Intervention

Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité (Art 231-3-1), au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire en application des articles L. 124-2 et L. 124-2-1. Cette formation doit être répétée périodiquement dans des conditions fixées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif.

  • Titre décerné par la formation : Attestation de formation
  • Durée de validité : 2 ans

PROGRAMME FORMATION EQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION

Information sur la formation

Objectifs pédagogiques

Un équipier de seconde intervention, qu’est-ce que c’est ?

L’équipier de seconde intervention, dit ESI, a pour mission d’intervenir efficacement en cas d’incendie, en attendant l’arrivée des sapeurs-pompiers.

L’équipier de seconde intervention doit préalablement avoir été formé au sauvetage, ainsi qu’à l’extinction des incendies, à la protection et au secours des individus sur place. A l’issue de sa formation équipier de seconde intervention, il est en mesure d’utiliser l’ensemble des équipements destinés à la lutte contre les incendies : extincteurs, lances incendie, générateurs de mousse, etc.

C’est au chef d’entreprise de définir le nombre d’équipiers de seconde intervention dont il a besoin, et d’indiquer quel matériel leur fournir.

Que dit la loi concernant la formation équipier de seconde intervention ?

Selon le Code du Travail, le chef d’entreprise a l’obligation d’instaurer des mesures destinées à prévenir les risques professionnels. Il s’engage par conséquent à faire le nécessaire pour former ses salariés à la sécurité sur leur lieu de travail.

Contrairement à celle des équipiers de première intervention, la formation des équipiers de seconde intervention n’est pas obligatoire, même si elle reste vivement conseillée. Dans certains cas, il arrive toutefois qu’un arrêté préfectoral impose à l’employeur de faire suivre une formation de seconde intervention à ses salariés.

L’objectif global de la formation équipier de seconde intervention dispensée par Alyence est de permettre au stagiaire d’adopter les bons comportements en cas de départ de feu.

Concrètement, cela signifie qu’il doit apprendre les principes fondamentaux destinés à lutter contre les incendies, et être en mesure de donner une alerte. Par ailleurs, il doit savoir comment agir efficacement en cas de départ de feu dans l’attente de l’arrivée des secours, en utilisant des moyens adéquats de seconde intervention. La formation équipier de seconde intervention enseigne également au stagiaire comment mettre en place une évacuation au sein des locaux. Grâce aux connaissances acquises durant la formation équipier de seconde intervention, le stagiaire doit pouvoir devenir un acteur quotidien de la prévention anti-incendie sur son lieu du travail.

Pourquoi suivre une formation équipier de seconde intervention ?

Spécialiser le personnel formé à la première intervention à la connaissance approfondie de l’intervention dans l’attente des sapeurs-pompiers. Au terme de sa formation équipier de seconde intervention, chaque stagiaire doit être en mesure d’intervenir et d’utiliser les équipements anti-incendie mis à sa disposition.

Contenu de la formation

La formation équipier seconde intervention proposée par Alyence se divise en une partie théorique et une partie pratique.

Formation théorique

  • LE FEU
  • Les causes d'incendie
  • Le développement d'un incendie
  • Le Triangle du feu - La combustion
  • La propagation - L'auto entretien du feu
  • Classes de Feux A, B, C, D (électrique)
  • Comportement au feu des matériaux et éléments de construction
  • LES MOYENS DE PREMIERE INTERVENTION
  • Les différents extincteurs - appareils mobiles
  • Ria - robinet d'incendie armé
  • LES MOYENS DE SECONDE INTERVENTION
  • Extincteurs sur roue, La motopompe, Les lances à incendie
  • Le générateur de mousse
  • L'ARI
  • LA SECURITE INCENDIE DANS L'ETABLISSEMENT
  • Inventaire des mesures de prévention mises en place dans l'établissement
  • Organisation générale de lutte contre l'incendie Attitude à adopter en cas de début d'incendie
  • Consignes générales et particulières
  • Intervention des ESI

Formations pratique

  • Extinction de 3 classes de feux (solide, liquide et gazeux) Maniement des différents types d’extincteurs
  • Etablissement des tuyaux de manœuvre de l’équipe
  • Mise en œuvre des moyens de seconde intervention sur feu réel et spécifique au site client
  • Port de l'appareil respiratoire isolant (si mis en place dans l’entreprise)
  • Qualification des intervenants

Pré-requis

Présenter les aptitudes médicales requises et être âgé au minimum de 18 ans. Si exercice avec ARI, visite médicale obligatoire d'aptitude au port de l'appareil respiratoire isolant (ARI)

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