Conduire une réunion
Sessions Inter
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Programme
Pré-requis
Il n'y a pas de prérequis pour cette formation.
Toutefois, pour offrir les meilleures conditions de réussite, nous préconisons de savoir lire, écrire et parler la langue française.
Pour rappel :
Le stagiaire doit être âgé de 18ans (sauf dérogation).
Public concerné
Chefs d’entreprise, encadrement
Objectifs
- Prendre conscience de l’importance des réunions pour contribuer à instaurer un management participatif
- Percevoir la nécessité de préparer une réunion
- Être motivé à faire appel à la participation et l’implication de chacun des réunions
- Apprendre à manier les techniques d’animation pour favoriser la progression du groupe en réunion
Objectifs pédagogiques
- Prendre conscience de l'importance des réunions pour contribuer à instaurer un management participatif.
- Percevoir la nécessité de préparer une réunion.
- Être motivé à faire appel à la participation et l'implication de chacun lors des réunions.
- Apprendre à manier les techniques d'animation pour favoriser la progression du groupe en réunion.
Contenu
LES RÉUNIONS : OUTIL DE MANAGEMENT :
- Quelles réunions pratiquez-vous ?
- Pourquoi des réunions ?
- Comment formuler des objectifs de réunions ?
- Comment obtenir le succès ?
CRÉER UNE RÉUNION PARTICIPATIVE :
- Préparation de la réunion
- Outils de base de l’animation
- Comment gérer une réunion : la lancer efficacement, la conclure et assurer le suivi
- Communiquer en groupe et adapter les techniques de communication
- Comment s’améliorer personnellement
LES RÉUNIONS DÉLÉGUÉES :
- Les processus de réunion
- Les fonctions déléguées
- Le principe de circularité en réunion
- La dynamique de groupe
Méthodes Pédagogiques
Livret participant contenant les activités d’apprentissage (Mise en situation, jeu de rôles, travail en binômes et en sous groupe. Supports visuels.
Une formation - action active et impliquante : les 3/4 du temps de cette formation sont consacrés à des exercices faisant appel à une participation active des stagiaires
Modalités d'évaluation
- Formation en présentiel ou Mixte
- Évaluation formative basée sur des mises en situation tout au long de la formation
- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation
- Évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction stagiaire
- Évaluation à froid 10 jours après la formation
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être envisagé afin de faciliter le parcours
Modalités d'entrée en formation
<div>Demander un devis :</div> <div>Par téléphone : 04 72 79 05 82</div> <div>Par mail : adv@alyence-groupe.com</div> <div>Sur notre site internet : <a href=www.alyence.com>www.alyence.com</a></div> <div>L'accès en formation se fait dès la contractualisation et selon les disponibilités.</div>
Date de modification
06/09/2024
Demande de devis Intra
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